growr Unterstützung bei:
Mentoring

Beim Mentoring profitierst du von der Erfahrung anderer und kannst aus den Fehlern und Erfolgen von Experten lernen. Eine nachhaltige Beziehung zwischen dir und deinem Mentor hilft dir, dich auf bestimmte Bereiche deines Unternehmens zu konzentrieren und mögliche Schwachstellen aktiv anzugehen.

Was ist Mentoring?

Mentoring ist ein klassisches Instrument der Personalentwicklung, das zunehmend an Bedeutung gewinnt. Im Kern geht es um die Unterstützung und Beratung von unerfahrenen Mitarbeitern, Kollegen und Unternehmern durch eine erfahrene Fach- oder Führungskraft oder Experten aus einem bestimmten Gebiet.

Es geht um den Wissenstransfer in einer persönlichen Beziehung oder im unternehmerischen Zusammenhang. Mentoring verfolgt das Ziel weniger erfahrene Personen in ihrer beruflichen oder persönlichen Entwicklung zu unterstützen. Gerade Startups können von den Erfahrungen gestandener Unternehmer profitieren und müssen bestimmte Fehler nicht selbst durchleben.

Im Zentrum steht nicht nur die fachliche Beratung, sondern der Austausch über aktuelle Entwicklungen und Trends. Mentoring kann dabei helfen, dein Produkt und deine Dienstleistung bekannter zu machen, da es dir Zugang zu dem Netzwerk des Experten verschaffen kann.

Zum Mentoring gehören zwei – der Mentor und der Mentee

Mentoring ist ein Dialog. Und der findet zwischen Mentor und Mentee statt.

Der Mentor ist die erfahrene Person, die ihr Wissen und ihre Erfahrung an den, auf einem bestimmten Gebiet, unerfahrenen, zumeist jüngeren Mentee weitergibt. Die Beziehung zwischen den beiden wird häufig auch als Tandem bezeichnet.

Die Zusammenarbeit erfolgt in beiderseitiger Sympathie. Für ein offenes Gespräch zwischen Mentor und Mentee muss die Chemie stimmen. Nur dann besteht die Möglichkeit auf einen offenen und objektiven Austausch auf Augenhöhe. Das Tandem ist hierarchiefrei und basiert auf dem Konzept des gemeinsamen Lernens und Experimentierens. Ein guter Mentor ist empathisch, kann seinem Mentee gut zuhören und sich in dessen Situation einfühlen.

Der wechselseitige Austausch bringt Vorteile für beide Seiten.

Vorteile für Mentees

  • bessere Selbsteinschätzung von Wissen und Fähigkeiten
  • bessere Selbstwirksamkeit im eigenen Handeln
  • Entwicklung neuer Produkte, Dienstleistungen und Karrieremöglichkeiten
  • aus den Fehlern und Erfolgen anderer lernen
  • Einbindung in das Netzwerk des Mentoren
  • Reflektion bisherigen unternehmerischen und persönlichen Handelns
  • über den Tellerrand der eigenen Branche und Wahrnehmung hinausschauen

Vorteile für Mentoren

  • Einblicke in aktuelle Entwicklungen und Trends am Markt
  • Perspektivwechsel
  • Ideen für eigene Projekte
  • Zusammenarbeit mit Mentee in eigenem Unternehmen
  • Training von Vermittlungskompetenz
  • wertvolle Erfahrungen weitergeben und sichern
  • neuen Input für das eigene Netzwerk

Die Mentor-Mentee- Beziehung kann also für beide Seiten befruchten sein.

Was bringt Mentoring allgemein?

Zu Beginn des Mentoring sprechen Mentor und Mentee über die gegenseitigen Erwartungen an die Tandem-Beziehung. Erfolg hat diese Beziehung dann, wenn die Expertise der erfahrenen Fachkraft zu den Bedürfnissen des unerfahrenen Lernwilligen passt.

Um Schnittmengen zu identifizieren werden aber auch Vorbehalte und Grenzen der Zusammenarbeit geklärt. Nur so kann offen und transparent über die gemeinsamen Ziele und Aktivitäten verhandelt werden. Gemeinsame Projekte werden definiert und einzelne Meilensteine zur Umsetzung vereinbart.

Da das Mentoring zum Teil für tiefgreifende Veränderung sorgt, sollte während des gesamten Prozesses auf mögliche Ängste geachtet werden, um diese gemeinsam abzubauen.

Ein Tandem auf Augenhöhe führt dann zu wertvollem Feedback, dem Wissens- und Erfahrungstransfer und unterstützt nachhaltig in der strategischen Entwicklung des Mentees oder seines Unternehmens.

Mentoring und Coaching – Die Unterschiede

Häufig wird der Mentor mit einem Coach gleichgestellt. Doch es gibt einen entscheidenden Unterschied. Im Gegensatz zu einem Coach der für spezielle Methoden ausgebildet ist, unterstützt dich der Mentor mit seiner Erfahrung. Der Vorteil daran ist, dass er dir Wissen aus der Praxis vermittelt, während auch ein guter Coach nicht unbedingt ein Experte in deinem Bereich sein muss.

Während Coaches häufig neutral sein müssen, liegt der Vorteil im Mentoring eben darin, dass der Mentee auch subjektives und wertendes Feedback erhält. Auch wenn ein Coaching bei speziellen Fragen eine wichtige Unterstützung sein kann, gibt das Mentoring dir einen breiten Überblick über die Unternehmenswelt deines Mentoren.

Zudem bringen Mentoren häufig eine Eigenmotivation mit in die Beziehung. Wie bereits erwähnt versprechen sie sich aus dem Tandem auch einen Zuwachs an Erfahrung und Wissen. Mentoring ist damit häufig kostengünstiger, da beide Parteien was von der Zusammenarbeit haben.

Das growr-Mentoring

Den richtigen Mentoren zu finden, ist keine leichte Aufgabe, denn neben der fachlichen Kompetenz muss sich die Beziehung zum Experten gut anfühlen. Bei growr erweitern wir unseren Pool an Mentoren ständig und achten nicht nur darauf, dass sie entsprechende Erfahrung auf ihrem Gebiet mitbringen, sondern auch menschlich zu uns und euch passen.

Unsere Mentoren unterstützen dich und dein Startup im Aufbau deines Unternehmens und gewähren dir tiefe Einblicke in ihre Erfahrungen aus der jeweiligen Branche.

Als growr Mitglied begleiten dich unsere Wingmen und Wingwomen und ermitteln gemeinsam mit dir den Bedarf für deine Entwicklungsziele. Das ermöglicht uns eine genaue Einordnung in den aktuellen Stand deines Startups und hilft dabei, dich mit dem passenden Mentor zu matchen.

Zu diesen Themen bieten wir Mentoring an

Wir bieten dir ein breites Portfolio an Leistungen und haben uns auf die wichtigen Säulen und Bedürfnisse von jungen Unternehmen spezialisiert. So unterstützen wir dich mit unserem Mentoring unter anderem im Vertrieb, in der Markenbildung, in Finanzierungs- und Gründungsfragen sowie bei der Auswahl der richtigen Unternehmensform.

Dauer des growr Mentoring

Ziel von growr ist es, dich langfristig in deiner Entwicklung zu unterstützen. Unsere Mentoren sind Experten auf ihrem Gebiet und interessiert am Austausch mit aufstrebenden Unternehmen. Neben der permanenten Begleitung durch unsere Wingmen und Wingwoman steht dir unser Mentorenpool für persönliche Erstgespräche zur Verfügung.

Die Erstgespräche mit einem Mentoren dauern ca. eine Stunde.

Sollten sich aus diesem Gespräch längerfristige Beziehungen ergeben, vereinbart ihr die Konditionen der weiteren Zusammenarbeit gemeinsam mit euren Mentoren.

Ablauf des growr Mentoring

  1. Lerne growr kennen: Schreibe uns eine Mail oder rufe uns an, um growr und das Mentoring-Programm besser kennenzulernen.
  2. Bedarfsermittlung: Gemeinsam mit dir ermitteln wir den aktuellen Entwicklungsstand deines Unternehmens und finden den richtigen Mentoren für deine Bedürfnisse.
  3. Mitglied werden: Werde Mitglied und profitiere von der Unterstützung unserer erfahrenen Experten und genieße weitere Vorteile deiner growr Mitgliedschaft.
  4. Termin mit deinem Mentoren: Wir arrangieren einen Termin mit dir und deinen Mentoren. Ihr entscheidet, ob ihr am Telefon, per Skype oder persönlich miteinander sprecht.
  5. Mentoring: Lernt euch kennen und besprecht die gemeinsamen Schritte eures Tandems.

Wissenswert

Wir erweitern unser Netzwerk an Mentoren stetig, um Antworten auf all eure Businessfragen zu finden. Als Mitglied von growr profitierst du von der Expertise anderer und sparst als Mitglied hohe Kosten für die Beratung und den Erfahrungsaustausch.

Wenn du Fragen zum Mentoring hast oder Mitglied werden willst, dann melde dich doch bitte unter der 0211 9753 3332 oder per Mail bei kontakt@growr.de.

Weitere Leistungen

Mentoring

Beim Mentoring profitierst du von der Erfahrung anderer und kannst aus den Fehlern und Erfolgen von Experten lernen. Eine nachhaltige Beziehung zwischen dir und deinem Mentor hilft dir, dich auf bestimmte Bereiche deines Unternehmens zu konzentrieren und mögliche Schwachstellen aktiv anzugehen.  Mehr

Marketing und PR

Steigere die Aufmerksamkeit für deine Dienstleistungen und Produkte und erreiche die richtigen Zielgruppen. Effektives Marketing sorgt für die Bekanntheit deiner Marke und hilft dir beim Wachstum deines Unternehmens. growr unterstützt dich beim Aufbau einer nachhaltigen PR- und Marketingstrategie.  Mehr

WEB und APP Design

Die Webseite ist die digitale Visitenkarte deines Unternehmens und zeigt Kunden dein Dienstleistungs- und Produktangebot. Willst du deine Leistungen per App anbieten, musst du dich einer Vielzahl an Anforderungen stellen. growr bringt dich mit Designern für deine Webseite oder deine App zusammen.  Mehr

SEO und SEM

Optimiere die Auffindbarkeit deiner Seite und erhöhe die Reichweite deines Angebots. Erreiche mehr Kunden und steige im Rang bei Google & Co. Unsere Experten bei growr unterstützen dich bei der Suchmaschinenoptimierung und helfen dir bei der Auswahl der richtigen Maßnahmen im Onlinemarketing.  Mehr

Rechtsberatung

Wichtige Rechtsfragen entstehen schon bei der Gründung. In welcher Gesellschaftsform solltest du gründen? Welche Unterlagen benötigst du dafür? Welche Bestandteile müssen Verträge, Angebote und Rechnungen enthalten? Wir verbinden dich mit Rechtsexperten und sichern dich und dein Unternehmen ab.  Mehr

Social Media

Mache deine Follower zu wahren Fans. Wie? Indem du dein Unternehmen in den verschiedenen Sozialen Medien präsentierst. Dazu musst du die richtigen Kanäle für deine Zielgruppe finden und eine nachhaltige Social Media Strategie entwickeln. Wir helfen dir dabei Facebook, Twitter und Co. zu erobern.  Mehr

Fördermöglichkeiten

Ein Unternehmen zu gründen und zu führen kostet Geld. Für den erfolgreichen Start ins eigene Unternehmen gibt es staatliche und regionale Förderung. Ob Sach- oder Geldleistungen, Beratung, Darlehen oder Gründerzuschuss, wir helfen dir bei der Vielzahl an Maßnahmen die Orientierung zu behalten.  Mehr

Investoren

Ohne Moos nix los. Um mit deinem Unternehmen durchzustarten, willst du gleich etwas mehr Geld einsammeln? Ob für die Seed-Phase oder die zweite Finanzierungsrunde – wir stellen dir Investoren vor, die dein Wachstum beflügeln und bereiten dich auf die Gespräche mit potentiellen Geldgebern vor.  Mehr

Vertrieb

Deine Produkte und Dienstleistungen vertreiben sich nicht von selbst. Ob bestehende oder neu zu generierende Kunden – alle deine Partner brauchen eine entsprechende Pflege. Gemeinsam mit dir klären wir deine Vertriebsziele und -kanäle und machen deine Erfolge in der Kalt- und Warmakquise messbar.  Mehr

Personal

Dein Team entscheidet über den Erfolg und die Entwicklung deines Unternehmens. Die Anforderungen an dein Personal sind so einzigartig wie dein Unternehmen. Gemeinsam mit dir formulieren wir die Vorstellung deiner Wunschkandidaten und finden besondere Menschen, die für dein Business brennen.  Mehr

Mit diesen Paketen
startest du durch

Diese Pakete begleiten dich von deiner Idee bis zum erfolgreichen Unternehmen. Suche dir einfach das Paket aus, das am besten zu dir passt und lass uns in die gemeinsame Zukunft starten.

Hier geht es zu den Paketen

So haben Mitglieder von growr profitiert

Dank growr hatten und haben wir die Möglichkeit, viele Leute kennenzulernen und dadurch unser Netzwerk zu erweitern. growr hilft uns zudem bei der Bekanntmachung unseres Produktes.

Niklas Geyer, Wachmacher

growr hat uns den Kontakt zu einem der größten Retailer für Unterhaltungselektronik in Europa ermöglicht.

Jürgen Mayer, Reparando

Unser Netzwerk haben wir über growr auf einen Schlag deutlich steigern können, sowohl was neue Kunden angeht, wie auch neue Partner. Hierbei hilft der Zugang zu Veranstaltungen über growr enorm. Wir sind sehr glücklich, teil der growr Familie zu sein!

Lennart Wulff, Penseo

growr ist ein sehr spannendes Startup-Netzwerk. Es lohnt sich, hier dabei zu sein. Aus dem Kontakt mit growr sind bereits Aufträge entstanden. Und falls ich mal eine Frage habe, ist eine Anfrage bei growr eine sehr gute Idee, um einer Lösung ein Stück näher zu kommen.

Dr. Daniel A. Opoku, Daniel A. Opoku

Bei Rückfragen zur Technik, zu Veranstaltungen aber auch zu administrativen Herausforderungen standen uns die Ansprechpartner von growr stets vertrauensvollen und mit gutem Rat zur Seite. Gleichzeitig hat das Netzwerk uns viele interessante Geschäftskontakte und Austauschmöglichkeiten ermöglicht – ein klassischer Win-Win.

Sebastian Gilles, foxbase

0211 – 9753 3332

 team@growr.de